OS 12 MANDAMENTOS DO LÍDER

1. RESPEITE O SER HUMANO E CREIA NAS SUAS POSSIBILIDADES, QUE SÃO IMENSAS;

2. CONFIE NA CAPACIDADE DA EQUIPE;

3. ELOGIE EM PÚBLICO E CRITIQUE EM PARTICULAR;

4. DÊ SEMPRE O EXEMPLO;

5. PROCURE SEMPRE A COOPERAÇÃO, AO INVÉS DE DAR ORDENS;

6. DELEGUE TUDO QUE FOR POSSÍVEL;

7. TENHA SEMPRE UMA ATITUDE POSITIVA;

8. DÊ OPORTUNIDADE AOS OUTROS DE CRESCEREM;

9. CONSULTE A EQUIPE ANTES DE TOMAR UMA DECISÃO IMPORTANTE NA QUAL ELA ESTÁ ENVOLVIDA;

10. NÃO TOME PARTIDO NAS DISCUSSÕES, AO PRESIDIR UMA REUNIÃO;

11. ESTEJA SEMPRE JUNTO DO PESSOAL, AO INVÉS DE ISOLAR-SE;

12. ACEITE E COLOQUE EM PRÁTICA AS IDÉIAS DA EQUIPE.